|
Over PEPER & ZOUT |
PEPER & ZOUT is gestart in het voorjaar van 2005. Denkend over een concept voor mijn eigen trainingsbureau, was vanaf het begin het vertrekpunt: de mens als het sociale middelpunt van zijn leven en werk. Mijn visie is, dat de mens en de taak waarvoor hij zich in het leven geplaatst ziet, als een twee-eenheid op zou moeten trekken. Daarop voortbordurend ontstonden al snel de koppelingen die binnen deze metafoor gemaakt zouden kunnen worden als het gaat om smaak en kleur, inspiratie en verandering, leren en presteren. Koppelingen tussen leven en werk, mens en product, trainer en trainee, tussen PEPER & ZOUT, een twee-eenheid in hun stelletje. Het was aan het eind van de 16e eeuw toen Nederland op zoek ging naar een smaakmaker met toegevoegde waarde. Nederland haalde met de VOC PEPER uit Indië. PEPER heeft de eigenschap gerechten pittig te maken. Ook als medicijn werd dit product in de middeleeuwen al gebruikt.Ik gebruik PEPER om mensen te laten inzien dat ze tot méér in staat zijn: ik maak ze bewust, attent, geprikkeld, en gebrand op verandering. Verder dient ZOUT als ontsmetter: ZOUT gaat bederf en onkruid tegen. Het maakt ‘bloederig vlees zuiver’. PEPER & ZOUT levert haar maatwerktrainingen just–in–time. De voornaamste resultaatsgebieden waarop zij zich richt zijn gedrag en communicatie, het vergroten van persoonlijke effectiviteit, kwaliteitsgericht denken en omgaan met veranderingen in leven en werk, in organisatie en team. PEPER & ZOUT kan naar behoefte worden toegevoegd aan je grootste constantheid: je gedrag en eigenheid, je product of instrument. Je verwacht van je mensen dat ze onafgebroken doen waar zij goed in zijn, dat zij zich optimaal ontplooien en blijvend onderscheiden van de rest. Maar om jezelf doorlopend professioneel te profileren dien je te veranderen en mee te bewegen met datgene wat de organisatie of de markt van je vraagt. Je verandert niet je recept; je past slechts je ingrediënten aan. Dat doe je het meest effectief met PEPER & ZOUT. Deelnemers en prospects worden benaderd op basis van gelijkwaardigheid en respect. Dat staat hoog in het vaandel. O ja, en mocht je denken dat PEPER & ZOUT aan het einde van het traject voor je staat te applaudisseren,dan heb je het mis. Helaas… Dat doe ik onderweg al!
Voorjaar 2005, Harold van de Laar
|